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年薪100万住房补贴150万!东莞引才又放大招!

发布时间:2019-07-02 15:55 作者:彩83

  2018年12月10日,2018东莞高层次人才交流洽谈会在东莞会展国际大酒店举办,58家高校、高新技术企业、“倍增计划”试点企业、新型研发机构等企事业单位参加,现场设展向全球广纳贤才,共提供高层次人才岗位需求255个,最高给予人才100万元年薪,150万元。据主办方介绍,企事业单位还提出技术项目和产学研合作需求26项。而据记者了解,项目合作也成为一些企业引才的新方式。

  记者在现场注意到,大部分单位开出的年薪都在20万-40万元不等,年薪高的达到60万-100万元。其中,东莞农村商业银行股份有限公司开出50万-100万的年薪招政策研究室主任,开出20万-40万的年薪招政策研究室研究员,均要求法学、金融学、经济学、公共政策研究、中文等专业。据相关工作人员介绍,当天上午就收到十来份简历,人才综合素质都不错,不少人有多个专业背景,这与职位要求比较吻合,“政策研究岗要求对国内经济政策、产业政策进行分析,并能做出一些预判,所以要求人才除了具备专业能力外还要具备一些相关领域的知识。”

  东莞理工学院现场提供了学科领军人才、学科方向领军人才、学科骨干人才、拔尖青年博士、优秀青年博士等多个高层次人才岗位。学校给予学科领军人才的基础年薪达80万元,还提供住房补贴150万元;对于优秀青年博士和拔尖青年博士,学校则给予20万元-50万元不等的购房补贴。记者注意到,上午十点左右,东莞理工学院的展位前就排起了长长的队伍,来自华南理工大学的博士黄先生就告诉记者,自己是读高分子材料专业的,想应聘拔尖青年博士,“学校提供的待遇和平台都不错。”

  今年高层次人才交流洽谈会还开展了百名博士党政国企人才计划首场招聘工作,邀请了东莞市交通投资集团有限公司、东莞实业投资控股集团有限公司、东莞银行股份有限公司等13家国企,提供18个企业中层副职以上岗位,年薪最高达80万元,还可以享受100万元的生活补贴。

  据介绍,本次交流洽谈会共有超过800名博士申请参加。经过多轮对接匹配,主办方邀请280多名博士人才参加洽谈,其中海外博士人才100人,来自美国、英国、法国、日本、俄罗斯等10多个国家和中国香港等地区,不乏来自剑桥、普林斯顿、中国科学院、清华、北大等知名高校的博士。

  中国科学院高能物理研究所东莞中子科学中心现场提供了数十个岗位,虽然年薪对比其他单位没有什么优势,但因中国散裂中子源同样吸引了不少博士人才前来洽谈。在德国于利希研究中心工作的孙笑这次回国参加洽谈会就主要是冲着中国科学院高能物理研究所东莞中子科学中心所提供的岗位,她告诉记者,她读的是物理专业纳米磁性材料方向,专业对口,“散裂中子源是中国第一台脉冲型散裂中子源,平台非常好,我有意愿回国发展加入中心。”中国科学院高能物理研究所东莞中子科学中心相关工作人员表示,招进来的人才都会放到团队中进行培养,每个团队都由一名教授、两名副教授、两至三名博士后、一到两名博士组成,这非常有利于人才的培养和人才的发展。

  “企业引进博士及博士以上高层次人才并不容易,为了解决这一难题,我们开始尝试和高层次人才以项目合作的方式进行合作。”东莞市瀛通电线有限公司是湖北瀛通通讯线材股份有限公司的全资子公司,其提供了研发总监、项目经理、高级结构工程师、高级电子工程师、高级软件工程师等多个职位,要求声学、电子、机械、物理、机电、计算器等相关专业的博士人才,公司精密制造事业部的许先生向记者介绍,项目合作的方式即人才参与企业的一些研发项目或协助企业解决一些项目难题,待项目完成双方进行利润的分成。

  广东正业科技股份有限公司则已经尝到这方面的甜头,“我们非常欢迎带着项目的人才或团队和我们合作,我们已经成功与几个团队进行了合作,在前期企业不用支付任何费用给团队,产品市场化之后企业从利润中拿出部分付给团队。对于高层次人才或团队而言,他们需要有企业将自己的项目产业化,我们企业则刚好具备这方面的条件。经过一些项目合作,有的人才和团队还成了我们的中长期合作对象。”该公司相关负责人对记者说。

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